1

1

lunes, 20 de octubre de 2014

ROAD TO IBRA #4


Nueva entrega de la serie Road to...

Ya estoy en quinta división y con unos equipos mas decentes que en ediciones anteriores...

Hemos mejorado los equipos con jugadores de oro único, la verdad que hay que destacar a varios jugadores, primero os pongo el equipo de la Lige 1.
Equipo en Futhead

Mantenemos algunos jugadores como Origi que me parece el mejor MI que he probado y luego su relevo que seria Lavezzi se va de precio. Grosicki también esta funcionando muy bien, pero en esta posición me gustaría probar a otros jugadores.

También en la defensa se mantiene Djilobodji que sera fijo en nuestro equipo final junto a Thiago Silva y David Luiz. Hasta que lleguemos a estos jugadores se mantendrá esta defensa por que es la mejor, aunque Van der Wiel este fuera de sitio rinde muy bien.

En el medio campo Mavuba y Motta aunque son lentos son un muro para los atacantes. Y sacan el balón con criterio.
Gourcuff regatea muy fácil y tiene un tiro muy bueno.

En la delantera se mantiene Braithwaite que es una máquina, siempre tiene una media de mas de un gol por partido. El otro delantero me ha gustado mucho, pero le iremos cambiando para probar otros hasta que llegue Cabani e Ibra

Este es el equipo suplente
Equipo en Futhead

En este equipo hemos mejorado el portero, Krul funciona muy bien y esta a precio de descarte.

La defensa a mejorado mucho, con Smalling, Kaboul y Chiriches tenemos una defensa muy competitiva.

En el mediocampo con Diaby que es muy bueno y Wanyama, tenemos una dupla con mucha fuerza que se hará con el mediocampo.

En los extremos Arnautovic y Markovic no ayudarán mucho en el ataque ya que son muy rápidos y ágiles.

En la delantera hay que destacar a Barkley que es el De Bruyne de este año, un jugador increíble y muy chetado. Los DC Adebayor que funciona increible y Zárate que es muy rápido también hace muchos goles. Aquí probare a Ideye que se que esta hiperchetado.

A todo esto ya tenemos casi 150k en menos de un mes, esto va viento en popa.


No hay comentarios:

Publicar un comentario